Ya hemos comprendido que el conocimiento es hoy con lo que se mueven las empresas de cualquier tamaño y donde recide la economia actual, y para que la tecnologia y el conocimiento entren en funcion completa y se hagan de manera correcta, las empresas tienen que invertir en este.
Los empleados de todo tipo requeriran un nivel mas alto de conocimiento, hasta el eslabon mas bajo del trabajo manual requerira al menos un conocimiento basico sobre la tecnologia actual, las empresas exigiran este tipo de conocimiento bien sea como requisito para entrar a el puesto o como requisito para MANTENER el puesto. Las empresas toman tiempo y recursos y salarios para capacitar a los nuevos trabajadores y mostrarles los tipos de sistemas, softwares, y programas que utiliza dicha empresa para que se consiga el rendimiento requerido, y toma tiempo tambien para re-capacitar a aquellos trabajadores que puedan haber quedado "obsoletos" a los programas nuevos que se estaran trabajando en el lugar.
La inversion, segun el Producto Interno Bruto, en las empresas que se utiliza simplemente para capacitacion puede llegar a ser desde un 3% hasta un 5% dentro de las empresas.
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