Sociedad Postcapitalista.

La Sociedad Postcapitalista, a una excelente amiga

Una de sus últimas publicaciones ha sido

editada en 1993. En ella explica la naturaleza de la sociedad del

conocimiento, y adelanta cómo será la educación entonces: una visión

genial, que permite a estadistas, ministros de educación, rectores

universitarios y educadores de avanzada adelantarse cien años a los

acontecimientos.

 

Yo le regalé ese texto y profesional que trabaja en actualización y perfeccionamiento del

magisterio. Y le preparé un extracto de las ideas de Peter Drucker sobre

ese tópico, bien ordenadas y de la manera más inteligible: ¿cómo será la

sociedad del conocimeinto?, ¿cómo será eso de que el verdadero recurso

dominante y factor de producción de riqueza absolutamente decisivo no

será ya ni el capital, ni el trabajo, ni la tierra –los recursos naturales– sino el conocimiento.

 

Integrantes de la Sociedad del Conocimiento

La sociedad del conocimiento está integrada por:

      Trabajadores de Servicios:

     Quienes tienen la menor preparación, se dedican principalmente a trabajo físico y reciben los ingresos más bajos; no obstante, las personas deben tomar cursos que les permitan realizar sus labores de una manera más eficaz. Estas personas cuentan con los conocimientos necesarios para manejar maquinaria y equipo. Además, es responsabilidad de las entidades donde trabajan vigilar que asistan continuamente a cursos de actualización para obtener un aumento en la productividad y los ingresos.

Trabajadores del Conosimiento:

Aquellos que se enfocan más en las investigaciones y buscan desarrollar nuevas ideas que permitan mayor productividad. Estos empleados se especializan en una rama específica y rinden cuentas a un “coordinador”. Son dueños de sus propias herramientas de trabajo (sus conocimientos).

Gerentes y Ejecutivos:

Las ideas no dejan de cambiar, por lo que las empresas deben de preguntarse constantemente qué actividad se realizará a continuación (ya que no pueden prologar por siempre la misma). Un gerente es responsable del empleo y provecho del conocimiento. La administración permite organizar el trabajo de los

 especialistas y lo conduce hacia un objetivo común tomando las decisiones más adecuadas. Igualmente, no se puede olvidar de motivar ni de recompensar el esfuerzo de los trabajadores de la entidad.

La Inversion en el Conocimiento.

Ya hemos comprendido que el conocimiento es hoy con lo que se mueven las empresas de cualquier tamaño y donde recide la economia actual, y para que la tecnologia y el conocimiento entren en funcion completa y se hagan de manera correcta, las empresas tienen que invertir en este.

Los empleados de todo tipo requeriran un nivel mas alto de conocimiento, hasta el eslabon mas bajo del trabajo manual requerira al menos un conocimiento basico sobre la tecnologia actual, las empresas exigiran este tipo de conocimiento bien sea como requisito para entrar a el puesto o como requisito para MANTENER el puesto. Las empresas toman tiempo y recursos y salarios para capacitar a los nuevos trabajadores y mostrarles los tipos de sistemas, softwares, y programas que utiliza dicha empresa para que se consiga el rendimiento requerido, y toma tiempo tambien para re-capacitar a aquellos trabajadores que puedan haber quedado "obsoletos" a los programas nuevos que se estaran trabajando en el lugar.

La inversion, segun el Producto Interno Bruto, en las empresas que se utiliza simplemente para capacitacion puede llegar a ser desde un 3% hasta un 5% dentro de las empresas.

Peter Drucker

 

Peter Ferdinand Drucker (Viena, 19 de noviembre de 1909 – Claremont, 11 de noviembre de 2005) fue un abogado y tratadista austríaco autor de múltiples obras reconocidas mundialmente sobre temas referentes a la gestión de las organizaciones, sistemas de información y sociedad del conocimiento, área de la cual es reconocido como padre y mentor en conjunto con Fritz Machlup. Drucker dejó huella en sus obras de su gran inteligencia y su incansable actividad. Hoy es considerado ampliamente como el padre del management como disciplina y sigue siendo objeto de estudio en las más prestigiosas escuelas de negocios.

Sociedad del Conocimiento

después de 200 años de la revolución industrial estamos pasando por un nuevo modelo el cual se llama sociedad post capitalista unos antes pensarian que seriamos marxista peor hoy sabemos que marxista no sera
el mercado a pesar de todas sus imperfecciones sigue siendo muy superior a todas las demás maneras de organizar la actividad económica de Mario Juarez cosa d que se a probado ampliamente en los últimos 100 años pero sin embargo la sustancia de la vida ha cambiado radicalmente.

La nueva sociedad el veradero recurso dominante y elfactor de produccion de riqueza absolutamente decisivo hoy en dia ni el capital ni el trabajo sino ahora el conocimiento en el futuro el conocimiento sera el factor dominante y sera la causa principal de prosperidad economica.

Sociedad de la información

Sociedad de la información

Es un sistema social, basado en el soporte tecnológico, que facilita el acceso a todo tipo de información, de datos, independientemente de las coordenadas tiempo geográficas en que estén insertos.

Esta expresión reaparece con fuerza en los años 90, en el contexto del desarrollo de Internet y de las TIC. A partir de 1995, fue incluida en la agenda de las reuniones del G7 (luego G8, donde se juntan los jefes de Estado o gobierno de las naciones más poderosas del planeta). Se ha abordado en foros de la Comunidad Europea y de la OCDE (los treinta países más desarrollados del mundo) y ha sido adoptada por el gobierno de los Estados Unidos, así como por varias agencias de las Naciones Unidas y por el Grupo Banco Mundial. Todo ello con gran eco mediático. A partir de 1998, fue elegida, primero en la Unión Internacional de Telecomunicaciones y luego en la ONU, como el nombre de la Cumbre Mundial a realizarse en 2003 y 2005.
En este contexto, el concepto de “sociedad de la información”, como construcción política e ideológica, se ha desarrollado de la mano de la globalización neoliberal, cuya principal meta ha sido acelerar la instauración de un mercado mundial abierto y “autoregulado”. Esta política ha contado con la estrecha colaboración de organismos multilaterales como la Organización Mundial del Comercio (OMC), el Fondo Monetario Internacional (FMI) y el Banco Mundial, para que los países débiles abandonen las regulaciones nacionales o medidas proteccionistas que “desalentarían” la inversión; todo ello con el conocido resultado de la escandalosa profundización de las brechas entre ricos y pobres en el mundo.